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人力资源部。
科技研发部部长手拿一封信敲开了门。
然后把信放到桌上，什么话也没说，转身离开。
人力资源部部长疑惑地打开信一看，立刻跳了起来，追了出去。
但科技部部长已经乘坐电梯下楼了。
他又继续下楼追。
等到了楼下，人已经开着车走了。
人力资源部长感觉眼前一黑，立刻扶住了墙，差点摔倒。
紧接着，他又火急火燎上楼，跑到总经理办公室里。
“科技研发部三百六十名员工集体辞职了？”
总裁不可置信地看着辞职信。
真是屋漏偏逢连夜雨啊！
八倍公司的核心不是领导团队，不是销售，不是市场，而是科技研发部。
总裁立刻来到董事长办公室，汇报了此事。
他们都是四大家族委派的人，目前唯一要做的工作就是维稳。
只有内部稳定了，才能够拿出全部精力和力量应对股市问题。
现在可好，股市上好不容易用钱砸出了支撑线，公司内部却塌了。
今天所做的努力等于白干。
“马上封锁这一消息，能拖多久就拖多久。”
“争取在市场有所反应前，把科技人员补齐！”
董事长下达了指令。
这是他目前唯一能做的，也是最好的办法。
人才对于四大家族来说，一点也不缺。
相信一晚上时间就能找来成千上万人。
不过，这方面的科技人才……
董事长有些信心不足。
随后，领导团队纷纷向各自所属的家族汇报了这一情况。
四大家族能有什么好办法？
连夜网罗人才吧。
但就在这时，关于八倍公司三百六十名科技人员集体辞职的消息，开始轰炸网络。
询问此事的电话都打爆了。
其中就有西疆省证监会的领导。
他们不敢隐瞒，只能如实汇报。
证监会领导责令他们立刻发布公告，予以说明。
很快公告发布出来。
虽然特别强调了，八倍公司有能力在短时间内，找到更多的科研人员。
但股民们对此的评论是，“你们公司内部科研人员都失去了信心，还指望我们有信心吗？”
没错，这就是四大家族和贝石资本最担心的问题。
资本市场上，不管是一级还是二级，一旦失去了信用，砸多少钱都挽不回股民们的信心。
到了这时，资本一方咂摸出点味道来了。
他们感觉，黑暗中似乎有一双无形的手在操控着八倍公司的动向。
一环套一环，环环是死结。
这是一场巨大的惊世阴谋！
当然，还有一部分人不相信阴谋论。
理由是，不管是谁这么做，都不会得到一点好处。
难道只是为了破坏？
不计成本？
好像没有这样的人。
多河市这边，市长于立东也遭受着巨大的压力。
虽然他没有一点责任。
但尽全力维护好在他职责范围内的每一家企业，是他的责任。
事关地方安定，经济发展，民生就业等重要问题。
鹿宝市相关领导三遍五遍打来电话叮嘱他，一定要处理好八倍公司事件。喜欢仕途：求求你升官不要那么快请大家收藏：
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